获悉，为全面实施“人才强县”战略，进一步加强人才工作，提高引进人才质量，切实改善人才队伍结构，促进田阳县经济社会科学发展、率先发展、快速发展，根据《田阳县优秀紧缺人才引进暂行办法》（阳办发［2012］17号）规定，田阳县委、县人民政府研究决定2014年面向百色市公开引进优秀紧缺人才50名，充实到急需人才的乡镇人民政府工作。招考公告已经在贵州公务员考试网上进行了公布，考生可以随时查阅招考详情。
据2014年百色市田阳县引进优秀紧缺人才简章规定，报考条件如下：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
3．爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
4．具有报聘岗位要求的学历条件；
5．博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，全日制本科生和大学专科生年龄在30周岁以下；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．县内在编人员不列入引进范围。
报考方式和时间如下：
本次报名全部采取现场报名方式进行。报考人员于2014年7月1日至31日至田阳县人才服务管理办公室（县就业服务中心三楼，县实验小学旁）进行报名。
招聘方式：
县人才引进工作领导小组对符合条件的应聘人员进行面试，确定拟聘人选。
